人才理念

公司环境

员工之家

培训机制

招聘岗位

人才理念

Talent Concept

尊重人才、尊重个性、集体奋斗和充分调动全体员工的积极性,是雅达公司可持续发展的内在要求。

公司人力资源理念为:以人为本,知人善用,诚信为先,业绩主导,注重培训,建立市场化的薪酬体系,确立以业绩为主体的考核制度,强化狼性文化,实现股东价值与员工价值的最大化。

构筑合理的人力资源管理体系,体现“以人为本”的理念,在使用中培养和开发员工,使员工与企业共同成长。

建立有“雅达”特色的用人、留人机制,形成人才辈出的局面,促进公司的可持续发展。

保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定。

公司环境

Company Environment
广东雅达电子股份有限公司是国家高新技术企业、广东省民营科技企业,主要生产智能电力监测、控制仪表和电力、温度、湿度传感器以及双电源自动转换开关、互感器等电子产品。公司座落在河埔大道旁,高埔收费站南侧。厂区占地面积约六万平方米,区内绿化面积达二万平方米,园内建设有高标准厂房、员工宿舍、食堂等,建设有篮球场、羽毛球场等体育活动场所。

招聘岗位

Recruitment Information
招聘职位 招聘部门 工作地点 人数 发布日期 截止日期 操作
电能质量分析仪研发工程师 技术部 广东河源 1人 2023-12-31 2023-12-31 网上应聘
嵌入式开发储备干部 技术部 广东河源 5 2024-01-06 2024-02-29 网上应聘
项目经理 系统集成部 广东河源 2 2024-01-06 2024-02-29 网上应聘
售前工程师 系统集成部 广东河源 1 2024-01-06 2024-02-29 网上应聘
全国各地销售经理 销售部 全国各地 5 2024-01-06 2024-12-31 网上应聘
全国各地销售总监 销售部 全国各地 1人 2024-01-06 2024-12-31 网上应聘
储备干部 技术部、客服部、品管部 广东河源 10人 2024-01-06 2024-12-31 网上应聘
结构设计工程师 系统集成部 广东河源、广东广州 1 2023-12-31 2023-12-31 网上应聘
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